“11·18”一场大火，引发了社会对蓝领工人住宿条件的关注。记者调查获悉，目前全市范围内鲜见合法合规又安全的蓝领公寓，甚至连一些大企业作为“福利”提供的免费宿舍，本身就是不合法、不达标的危险源。 如何为蓝领提供一间安全又实惠的公寓？市场上缺失的集体宿舍该如何补足?从今日起，本报将连续关注这一话题。 招聘福利： “我们免费提供住宿” “美团外卖，高薪诚聘。月薪6000-9000。”一张塞到共享单车上的小广告这么写着。 记者按照小广告上的电话打过去。对方自称负责美团招聘：“我们可以提供住宿。” 住在哪儿?在招聘者的指引下，记者探访了美团的“宿舍”。它位于海淀区什仿院一处下凹立交桥路南，远远看去高出其他犬牙交错的违法建设一大截，像一座水泥碉堡。 碉堡周围，是个典型的“多合一”违建群。楼下餐馆的俩煤气罐都有一人来高，锁在路边油脂麻花的棚子里。楼上的“公寓”窗外贴满了美团招聘的告示，从底下望去，32根黑电线在空中扎成一团，再四散连接到每一间屋里。 室内的4张高低床上一团乱麻，被子都成了卷。要想进屋得趟着电线走，还有些零散的箱子、包裹挡路。招聘者说，因为五棵松的“公寓”不合规，所以五棵松的外卖员也搬到什仿院居住。 那这边的“公寓”就合规吗? 答案同样是否定的。什坊院是海淀区典型的城中村，靠在一座铁路桥边。像美团租赁宿舍这样的建筑，都是违建。目前四季青镇宝山村已经启动棚改，当下正是腾退奖励期。如果宅基地使用权人或者房屋所有权人同意棚改，则意味着这里也住不长了。 但招聘者并没提到这些。“来吧，春节时正好缺人。”招聘者说。 雇主缺位： 给“福利”不保合法安全 送餐，作为蓝领行业的一种，在近几年迅速融入城市生活。在每一位辛勤送餐的人员背后，都有至少一家迅速膨胀的企业。数据分析机构易观近日发布的2017年第3季度中国互联网餐饮外卖市场分析报告显示，中国互联网餐饮外卖市场整体交易规模达582.7亿元人民币，环比上涨26.8%，与去年同期相比增幅达79.1%。 但在资本迅速膨胀背后，是企业和雇主的缺位。尤其是针对一些蓝领岗位，企业用最直观的“包住”吸引求职人，却无法保证提供房屋的安全。 像什仿院一带脏乱差的“公寓”还有很多，其中不乏由雇主租过来再给员工居住的。顺义一家物流企业的经营主管告诉记者，在城乡结合部、郊区，租“公寓”当宿舍，要比直接给钱更划算。 她举例说，如果企业要给房补，目前通行的价格是400元左右，但租一间“公寓”放上高低床，单人成本就会降到一二百元。反过来，在顺义杨镇、海淀四季青等区域，租赁合法住宅所支付的人均成本要比租违建、“三合一”房屋高上2到5倍。 北京京师律师事务所企业劳动法律事务部主任郎武表示，当企业把住房作为福利提供给员工时，应该同时提供安全保障，企业要对该房屋的安全、合法承担责任。 “如果明知这些宿舍为违法建设，或者没有尽到安全审查义务，一旦出现问题，都是要承担民法相应责任的。”郎武说。 市场尴尬： 蓝领需求游走灰色地带 通过对海淀区三环到五环之间20名快递员、送餐员、保洁员、小时工的采访，记者估算出了这样的承受能力和需求——这些蓝领员工能承受的租金为单人每月500元左右，带孩子的家庭每月1000元到1500元之间。同时，他们希望居住地到工作片区的车程能控制在半小时左右。 但记者找遍了所有合法中介，发现在居住产品租赁市场中，以蓝领员工能出得起的单价，几乎找不到可以对标的合法产品。 近几年来，随着共享经济、送餐、网购业态的发展，从事劳动生产和服务业的蓝领，已经成为城市运转体系的重要组成部分。但在产业规模迅速膨胀的背后，大量需要蓝领的相关企业，却没有担起责任，给员工提供一间安全达标的宿舍或者公寓。在记者随机采访的20人中，除了临时投靠亲属的一位送餐员之外，其他19人仍旧居住在隐患重重的“三合一”房屋中。 “老板没收我们的钱。”送餐员小陶有些想为企业主说话。 但是从法律上讲，确定企业主是否应该承担安全责任的，并不以是否收钱为考量标准。“比如商场应该尽到安全责任；如果商场地上有水而没有提示、有人因此滑倒受伤了，那么无论这人是否花钱消费，都要承担相应责任。” 郎武说。
[正文结束] |
