本报讯（记者 蒋夫尔）“我快一年没收到农村教师的辞职报告了。”谈到农村教师队伍如今的状况，新疆墨玉县教育工委书记、教育局党组书记张春阳，日前在接受中国教育报记者采访时，一脸轻松地说。
今年46岁的买买提明·塔吉买提，是墨玉县卡瓦克乡博斯坦村一贯制学校的一名教师。这所学校离墨玉县城近100公里，地处沙漠，条件艰苦，有学生400多人。由于学校地处边远，买买提明·塔吉买提曾想调离这个学校，然而在去年，他打消了这个念头。
让买买提明·塔吉买提改变主意的，是待遇的提高。从去年开始，与县城教师相比，他每个月可以多领1340元生活补贴和交通补贴。如今，他每个月工资达1.15万元。一年13.8万元的收入，与相同工龄且职称一样、在县教育局工作的好朋友相比，多了2.4万元。
记者了解到，对于乡村教师生活补贴和交通补贴，墨玉县实行按距离远近发放不同标准补贴模式，即将这两项补贴分为每月50元、100元、150元以至最高670元不等的12个档，距离县城越远，乡村教师拿到的补贴越高。买买提明·塔吉买提工作的学校离县城最远，他拿到的补贴是全县乡村教师中最高的。
如果买买提明·塔吉买提从卡瓦克乡博斯坦村一贯制学校调到县城学校，他每个月享受的生活补贴和交通补贴就将取消。这份补贴，谁在岗就给谁，不随人走。
记者了解到，2015年，墨玉县为全县344所农村学校解决了1446.48万元乡村教师生活费补贴，有效缓解了乡村教师生活压力，提高了边远乡村教师的工作积极性。
张春阳告诉记者，过去5年，墨玉县共有372名教师辞职，其中绝大部分是乡村教师。然而，从去年开始，随着乡村教师待遇的提高，辞职的教师大幅减少。去年，墨玉县只有一名农村教师辞职，而今年到目前为止，他还没收到过农村教师的辞职报告。 [正文结束] |
