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打造员工职业续航能力, 百胜中国河南区域圆梦大学计划正式开启

时间:2020-09-24  来源:河南消费新媒体联盟

9月24日上午,在国家开放大学(河南)省直广播电视大学,百胜中国河南区域(以下简称“百胜河南”)与国家开放大学(河南)省直广播电视大学,举行人才培养合作签约暨首期开放教育百胜班开学典礼,正式启动了“百胜河南圆梦大学项目”。国家开放大学(河南)马玉霞校长、郑州肯德基有限公司市场总经理张宇、必胜客河南分公司副总经理许燕出席仪式并发表讲话。国家开放大学(河南)省直广播电视大学也向百胜河南授予了百胜学院的证书。期待首批学员可以努力学习,将工作实践和学习内容相结合,迎接人生新的高度。

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九月开学季,专属百胜班首批共录取148名学员

百胜中国为餐厅员工提供完善的培训和发展计划,并提供具有竞争力的全面薪酬制度,这也是百胜激活人才潜力,领先行业的最重要秘诀之一。据悉国家开放大学是教育部直属的国家新型高等学校,有优质的教学资源和良好的教学条件,为全社会成员提供灵活便捷公平开放的学习方式和多层次多样化的教育服务,本次国家开放大学(河南)省直广播电视大学与百胜河南达成战略合作的“百胜学院”,为百胜河南员工设立专属的百胜班,致力于把餐厅岗位训练与学历教育、职业培训相结合,不仅提升全方位的职业技能,更在于综合能力的培养,开拓员工学习能力、创新能力等。学员修满学分即可顺利毕业,还将获得国家教育部认可的本科学历今年是项目启动的第一年,量身定制的学习课程深受百胜河南员工的欢迎,首批共录取符合条件的学员148名,他们将接受学校和企业的共同培养,实现学习成果认证、积累与转换。

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深入洞察员工需求,边工作边学习,公司助其实现本科梦想

无论求职者的诉求是什么,归根结底都是在追求更好更快的个人职业发展。而学历无疑是职业发展中重要的一环,好的平台对一个人职业发展的重要性早已不言而喻。百胜中国相信每个有潜力的员工都是一块璞玉,优秀的平台帮助他们大放异彩。百胜河南首届圆梦计划面对具有大专学历的全职餐厅员工,从课程设计、学分考核、奖励机制等各方面,为员工提供全方位的支持。为了方便员工上课,让年轻人充分调动碎片化时间完成自学成长,课程全部采用网上授课的形式,并且员工可根据考试复习计划,合理协调排班和年假。另外40%的课程和学分可以通过在百胜的工作实践获得,更重要的是公司提供高额的奖学金机制激励员工努力学习顺利毕业,不仅入学和毕业公司均提供奖入学、毕业学金,假如学业期间员工有晋升,还将另获得千元奖学金,公司鼓励他们与品牌一起,努力释放拼搏向上的“雄心壮志”。增强竞争力,迈向职业巅峰。

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百胜中国尊重人才的理念,不止于梦想和情怀

百胜中国致力于为每一位员工创造公平、关爱、自豪的工作环境,提供行业内具有竞争力的薪酬福利,并针对不同类型的人才及人才的不同发展阶段,量身打造了个性化的人才培育计划,帮助他们快速成长。一个零基础零经验的管理组新人,通过肯德基商学院和必胜客管理学院的学习,最快可在22个月内实现“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理”职场三级跳,晋升为百胜中国最核心的领导层,享受包括公司股票、全家福健康关怀计划、住房补助在内的完整的“餐厅经理三年关怀计划”。

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作为蝉联“中国杰出雇主”的企业,百胜中国持续优化人才理念和管理模式,打造敏捷创新的组织,百胜中国尊重人才的理念,不止于梦想和情怀,更落地于成长和回报!



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