一家车企，从“草莽时代”到“存量时代”有什么诉求没变，那便是发展;发展的道路靠什么推动，核心还要看人。
2026上半年，北汽福田交出了销量同比增长10.1%、出口同比增长38.9%的亮眼成绩单。在那些已经为业界熟知的战略布局、核心科技背后，记者来到了它历史最久、也是全球最大的卡车生产制造基地——山东诸城厂区，发现了这种强势增长背后，来自基层员工的实干动力。
8月3日，正是华北、东北被热浪猛烈席卷的当口，诸城厂区的室外体感温度已超过39℃，闷热潮湿的窒息感让人只想一头扎进空调的怀抱;此时，属于北汽福田人的高温假期已经结束，很难想象正在轰鸣的生产车间内，工人要顶着怎样的体感持续作业。
然而，当记者走进车间，扑面而来的凉风却让人恍惚错觉是进入了写字楼。正逢一轮底盘装配作业结束，焊装车间的老职工管延文熟稔地从旁边冷柜中取出一瓶冰水，稍作休整后，连续作业的疲惫很快消散，他抬头望向墙体高处硕大的工业空调，感慨道：“以前不敢想，这么大的车间，三伏天还能这么舒服凉快;原来总羡慕白领，现在觉得，当工人的生活也很有劲头。”
管延文的头顶，是北汽福田今夏斥资近2亿为厂区车间升级的降温系统，从“维持员工正常作业”到“保证员工舒适工作”，看似是北汽福田整体实力的提升，其实更是与员工同发展的人文精神的延续。
“驶出厂区、驶向全球的北汽福田产品，是近两万名制造工人一辆辆造出来的。他们是支撑北汽福田前进的基石，也是保障北汽福田进一步发展的动力。”卡车制造中心相关负责人说。在这个共识下，一线员工夏季的“舒适保障”已经运行成一个完善的系统。不仅有今年涉及北京，山东潍坊、诸城，河南商丘四市六所工厂所有车间的降温系统升级，保持车间温度在26-28℃，还有遍布车间“职工小家”的冰柜、制冰机和随处可见的保温桶，包含多种防暑药品的爱心药箱亦配备齐全;车间内酸梅汤、功能饮料等不间断供应;职工餐厅全天候免费供应绿豆汤、凉白开等清凉饮品，定期为一线职工发放雪糕、降温冰块、矿泉水等防暑物资，筑牢职工健康防线。
一年四季，北汽福田诸城厂区始终实行“三五工程”守护工人三餐。“三元吃饱、五元吃好”是厂区工人的共识，食堂开设多档位惠民窗口，推行主食免费续加，增设快速取餐专区、实行错峰就餐，全力保障一线工人能吃上物美价廉的饭菜。
“中国制造”渐成通行全球的名片，悉心呵护这张名片的含金量和美誉度，不仅是企业的责任，更是包含地方政府在内所有相关者的共识。今年以来，诸城市常态化开展“四访四问”活动，该市领导牵头、多部门联动，主动走进该厂区企业管理层问发展需求、走到技术骨干身边问创新瓶颈、深入一线职工问生产诉求、走访关联单位问配套建议，问题清单变成履职清单，服务温度转化为发展热度。“政策找企业”让惠企红利精准落地，“无事不扰、有求必应”让企业轻装上阵。这份实打实的护航力度，也让北汽福田人对发展底气更足、心气更齐。
如今，每十辆从中国驶向全球的卡车中，就有一辆出自北汽福田诸城厂区，蓬勃发展的势头与北汽福田近年来持续的海外增长一脉相承。北汽福田的纯电、混动、氢燃料多技术路线在海外全面开花，锚定高端物流的冷链运输卡车已在东南亚形成显著优势，优秀制造文化哺育下的12座海外工厂也已牢牢扎根当地，正在向周边市场持续辐射——这一切得益于北汽福田雄厚的科技实力，更得益于创造奇迹的北汽福田人。
几十年前立于盛夏的北汽福田，靠着初代北汽福田人的艰苦奋斗屡创行业奇迹;如今它的产业工人已全面进入全新一代，他们有了显著优于前辈的工作环境，但“求生求发展”的拼搏代代传承，他们，是北汽福田永不褪色的名片。 [正文结束] |
